8月18日下午，省政府新闻办召开新闻发布会，邀请省人力资源社会保障厅、省教育厅负责同志等介绍我省高校毕业生留鲁就业情况。记者从发布会获悉，省内毕业生留鲁就业率稳步提升，截至7月底，山东应届高校毕业生就业留鲁率达82.56%，高于前三年水平。

据山东省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青介绍，山东高校毕业生就业渠道不断拓宽，党政机关和国有企事业单位就业机会增多。今年扩大公务员招录规模，计划招录7360名，比上年增加4313名，其中，首次拿出1021个岗位专门用于招录应届毕业生。事业单位招聘应届毕业生比例不低于70%，今明两年国有企业新增岗位招聘应届毕业生比例不低于50%，应届毕业生到党政机关和国有企事业单位就业的规模进一步扩大。

另一方面，为引导高校毕业生到基层干事创业，山东实施“三支一扶”等基层服务项目，先后选派近3万名高校毕业生到基层服务。今年，我省计划招募“三支一扶”毕业生近3000人，有10.26万人报名，创历史新高。

针对离校未就业毕业生，山东省人力资源社会保障厅就业促进与失业保险处处长衣军强表示，将对其提供全方位就业服务。常态化开展线上、线下招聘,各级公共就业人才服务网站设立高校毕业生招聘专区,集中发布岗位信息,不间断提供就业机会，9月底前对有就业意愿的毕业生提供不少于3次有针对性的岗位推荐服务。加密招聘活动频次,定期推出行业性、专业性专场招聘,制作发布招聘日历,做到周周有招聘、时时有岗位、处处有服务。实施职业技能提升行动，对有培训意愿的高校毕业生，组织参加就业技能培训、创业培训，提高就业创业能力。

（责任编辑/王立群）