2024年7月12日下午，山东省人民政府新闻办召开新闻发布会，邀请省人力资源和社会保障厅副厅长衣军强等相关负责同志解读山东援企稳岗、促进青年群体就业相关政策。

衣军强在发布会上表示，山东高校毕业生规模居全国前列，全省高校毕业生就业形势稳中向好。省人力资源和社会保障厅会同有关部门先后印发的《关于印发山东省促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施的通知》《关于做好失业保险援企稳岗政策落实工作的通知》将全力促进高校毕业生等青年群体尽早就业、顺利就业，实现职业理想、人生价值，进一步加强减负稳岗促就业政策措施。 
山东为促进高校毕业生高质量充分就业，提出了8方面、22项措施，主要措施可以概括为以下四方面：一是拓渠道，激励国有企业吸纳高校毕业生就业，组织开展青年服务重大战略就业工程，发掘更多高质量就业机会。二是促创业，建立“创贷+”工作机制，推广“创业提振贷”。三是提技能，定期归集发布重点企业用工需求，组织开展职业体验、社会实践、跟岗锻炼等活动，支持引导高校毕业生等青年就读技工院校技师班，大力培养“学历+能力”两型人才。四是优服务，打造全省高校毕业生就业“一站式”服务平台，定期发布山东省高校毕业生就业“最具吸引能力”企业、园区、城市榜单，组织就业宣传活动，营造公平有序就业环境。

此外，聚焦失业保险“保生活、防失业、促就业”功能作用，省人力资源和社会保障厅联合四部门提出9项具体措施，主要有以下四方面内容：一是将阶段性降低失业保险费率政策延续实施一年，执行期限至2025年底。二是顶格执行稳岗返还政策、技能提升补贴政策，其中对稳岗返还政策，大型企业拟按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业和参照执行单位按60%返还；对技能提升补贴政策，继续扩大技能提升补贴政策覆盖范围，并按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元的最高标准落实。三是规范劳务派遣单位稳岗返还资金申请和分配，明确扩大失业保险基金支出范围试点政策。四是持续优化经办服务，健全审核、公示、拨付等监督机制，加强数据共享比对，严防欺诈、冒领、骗取基金和多发待遇风险。

值得注意的是，为促进高校毕业生等青年高质量充分就业，山东省制定实施了如下政策：合并实施一次性就业补贴和一次性扩岗补助政策，对招用毕业年度及离校两年内未就业普通高校毕业生及16-24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业，按照每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助，所需资金从失业保险基金支出。政策执行至2025年12月31日。