4月26日，山东省人民政府新闻办公室举行“数说山东看发展”经济主题系列新闻发布会，邀请山东省人力资源和社会保障厅负责同志介绍2024年一季度全省就业和社会保障运行情况。

山东省人力资源和社会保障厅副厅长、新闻发言人潘文勇介绍，今年以来，全省各级人力资源社会保障部门坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，锚定“走在前、开新局”，主动服务和融入绿色低碳高质量发展先行区建设，着力稳就业、惠民生、促改革、防风险、保稳定，一季度，全省就业、社会保障等工作实现良好开局。一季度全省城镇新增就业人数达到了27.6万人，同比增长10.8%，这一数字不仅完成了年度目标任务的25.1%，还显示出就业市场的强劲活力。其中，单位就业占比达到了84.8%，较去年提高了11.5个百分点，表明就业稳定性有了显著的提升。

在市场需求方面，193家公共就业和人才服务机构的数据显示，市场需求达到了119.3万人，求职人数为103.8万人，环比分别增长48.5%和47.1%。供需总量均达到近三年来单季度的第二高值，显示出市场供需总体平衡的良好局面。

与此同时，山东省的社会保障制度也运行平稳。一季度，全省职工基本养老和失业保险的参保人数较上年末分别增加了33.3万人和2.5万人。尽管工伤保险参保人数因建设项目到期完工而略有减少，但社保基金的整体收入仍然可观，达到了1167.21亿元。剔除上年同期的缓缴补缴因素后，按可比口径同比增长了4.1%。

为了保持这一良好的发展势头，山东省各级人力资源社会保障部门将继续深化稳就业、惠民生、促改革、防风险、保稳定的工作。一方面，通过减轻企业社保缴费负担、发放稳岗扩岗专项贷款等措施，稳定就业岗位，扶持企业稳岗扩岗。另一方面，创新就业服务模式，如打造高校毕业生“政、行、企、校、家”五位一体促就业新模式，以及实施“社区微业”三年行动计划等，以促进更广泛、更高质量的就业。

在社会保障方面，山东省将进一步完善制度体系，优化参保结构，并推进“智慧人社”一体化建设，以提供更加便捷、高效的社保经办服务。这些举措不仅有助于巩固和提升现有的就业和社会保障成果，还将为山东省的经济社会持续健康发展提供有力的支撑。