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统筹安排资金17.24亿元 山东持续加大人才安居保障力度

  • 2020-09-11
  • 李欣陶(实习生)
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导读: 今年省财政统筹安排资金17.24亿元,对各地筹集建设公共租赁住房给予补助,支持济南市、青岛市发展住房租赁市场,多渠道加大租赁住房房源供给。

9月11日上午,省政府新闻办召开发布会就《关于加快推进人才住房工作的指导意见》(下简称《意见》)进行解读。

《意见》着眼加大人才安居保障力度、多渠道解决人才需求,共分为6个方面,22条,由山东省住房城乡建设厅、中共山东省委组织部等13个部门联合印发,于9月1月正式印发实施。


创新人才安居激励政策 

住有所居,心有所安。为实施“人才兴鲁”战略、打造新时代人才聚集高地,山东省积极作为,结合我省实际,创新人才安居激励政策。

一是落实同城待遇。全面落实人才落户政策和居住证制度。降低柔性引进人才在鲁购房门槛,来鲁开展项目合作的省级以上人才工程入选者在购买省内首套住房时,享有本地户籍人员同等待遇。
    二是发放安家补贴。鼓励各地向购房居住的引进人才提供安家补贴。各地可依据财政状况,结合人才类型,合理设定补贴种类和补贴标准。支持用人单位对引进人才一次性发放自用住房安家补贴。
    三是发放租赁补贴。用人单位要为人才租房提供便利,鼓励各地向符合当地人才标准且租房居住的人才,发放一定数额的租房补贴。住房租赁补贴不得与财政列支的其他住房补贴政策同时享受。

四是落实信贷支持。鼓励金融机构创新适合人才安居的住房贷款产品。积极做好引进人才的公积金转移接续工作,支持购买首套住房和住房租赁,落实承租人提取住房公积金等政策。

                              

  加大人才住房财政支持 

记者在发布会上了解到,今年以来,在各级财政收支矛盾十分突出的情况下,省财政调整优化支出结构,安排人才建设专项资金15.78亿元,比2019年增加3.73亿元,增长30.96%,重点支持高层次人才引进培养、应用型人才队伍发展和人才创新创业载体建设,持续激发人才创新活力和动力。

对于人才住房的财政支持政策,山东省财政厅总会计师单卫国介绍,省财政充分运用资金和政策工具,通过“一加大、两减免、三鼓励”,加力支持保障性住房建设,切实满足多样化人才住房需求。

“一加大”即加大资金支持力度。今年省财政统筹安排资金17.24亿元,对各地筹集建设公共租赁住房给予补助,支持济南市、青岛市发展住房租赁市场,多渠道加大租赁住房房源供给。

“两减免”一是减免有关税收,对用于引进人才的公共租赁住房,可按规定享受免征城镇土地使用税、契税、印花税、房产税、土地增值税、增值税等税收减免政策。二是减免有关收费,对用于引进人才的公共租赁住房,免收水土保持补偿费、城市基础设施配套费等涉及的政府性收费;对因地质地形等条件限制不宜修建防空地下室的公共租赁住房,免收防空地下室易地建设费。

“三鼓励”即鼓励各地向购房居住的引进人才提供安家补贴,根据财政状况,区分人才类型,合理设定补贴种类和补贴标准;鼓励各地向符合当地人才标准且租房居住的人才发放租房补贴,纳入住房租赁补贴保障范围;鼓励各地利用住房公积金增值收益,按规定用于人才住房筹集、运营管理和维修维护等,多渠道筹集人才住房建设资金。

(责任编辑/王立群)

 


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